Na podlagi Zakona o dolgotrajni oskrbi (ZDOsk-1) se s 1. 7. 2025 uvaja nov prispevek za dolgotrajno oskrbo, ki ga bosta plačevala tako delodajalec kot delavec. Vsak od njiju bo prispeval 1% od bruto plače, kar pomeni, da bo skupna obremenitev znašala 2%.
Zavezanci za plačilo prispevka za dolgotrajno oskrbo so vsi, ki že plačujejo zdravstvene prispevke za primer bolezni in poškodbe izven dela, vključno s tistimi, ki prejemajo dohodke iz drugega pravnega razmerja ali opravljajo dejavnost kot postranski poklic. Tako delavec kot delodajalec bosta dolžna vsak plačati 1% prispevka. Prispevek se bo obračunaval na podlagi bruto plače delavca. To pomeni, da se bo stopnja za plačilo prispevkov povišala tako za delavce (na 23,10%) kot tudi delodajalce (17,10%).
Delodajalci bodo morala ta nova bremena vključiti v svoje finančne načrte za prihodnje obdobje. Pričakovano povišanje prispevkov bo vplivalo na skupne stroške dela, kar bo potrebno upoštevati pri pripravi letnih proračunov in finančnih planov.